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宁夏新闻网讯 （记者 马 钰）1月10日上午，宁夏人事局（处）长会议在银川召开。宁夏回族自治区党委常委、自治区常务副主席齐同生在会议上强调，各地各有关部门要按照自治区党委、政府的部署和要求，不断创新工作思路，健全体制机制，优化人才环境，为宁夏实现跨越式发展提供持续、坚强的人才保证。
过去5年，宁夏坚持“凡进必考”和公开平等、竞争择优的原则，有1322名年轻优秀人才通过考录进入公务员队伍。通过采取考试和调整分流相结合的办法，妥善解决了县区以上机关人员混岗问题。通过推进事业单位人事制度改革，全区80%的事业单位实行了聘用制度，71%的事业单位工作人员签订了聘用合同。2006年以来，宁夏有1207人通过公开招聘进入了各级事业单位，在规范进人行为的同时，维护了社会公平。
齐同生充分肯定了宁夏人事人才工作。他要求全区各级人事部门要牢固树立人才资源是第一资源的观念，建立科学合理、充满活力的用人机制，加强公务员队伍建设、全面推进事业单位人事制度改革，统筹抓好各类人才队伍建设，为实现我区经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。
1月10日上午，宁夏人事局（处）长会议在银川召开
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